Oggetto: Nuova edizione del progetto finanziato dal Programma europeo per l’occupazione e l’innovazione sociale: Your First EURES Job 6.0. Lavoro e Stage per i giovani europei tra i 18-35 anni.
Il progetto Your first EURES job continua con la nuova edizione YfEJ 6.0. Iniziato a febbraio 2019 andrà avanti fino a gennaio 2021. L’obiettivo è quello di aiutare giovani di età compresa tra 18-35 anni di nazionalità di uno dei 28 Stati UE + Islanda e Norvegia a trovare un impiego, posto di lavoro o tirocinio, all’estero ed inoltre di aiutare i datori di lavoro a trovare le figure professionali con diverso profilo che desiderano.
Il Programma è uno degli strumenti sviluppati dalla Commissione Europea per contrastare il fenomeno della disoccupazione in Europa, aiutando i giovani ad acquisire esperienza lavorativa all’estero, ed è gestito dall’Ufficio di Coordinamento EURES Italia insieme ad altri Uffici di coordinamento di 8 paesi europei (Romania, Bulgaria, Croazia, Grecia, Spagna, Portogallo, Cipro, Regno Unito) e vede la collaborazione della Città Metropolitana di Roma Capitale, dell’Università degli Studi di Roma “La Sapienza” e di un ampio network di partner associati referenti della rete EURES in Italia e in Europa.
Chi può partecipare:
• Tutti i giovani dai 18 ai 35 anni
• Cittadini e residenti in uno dei 28 Stati dell’UE, in Islanda o in Norvegia, a prescindere dalla qualifica professionale, dalle esperienze pregresse in ambito lavorativo e dal contesto economico o sociale, e le aziende legalmente costituite nei 28 Stati dell’UE, in Islanda o in Norvegia
• Organizzazioni di grandi dimensioni o PMI (piccole e medie imprese) con sede in uno dei 28 paesi membri dell’UE o Islanda e Norvegia
Servizi offerti: YfEj 6.0 fornisce diversi tipi di servizi sia ai giovani candidati che ai datori di lavoro interessati ad assumere personale proveniente da paesi diversi:
• supporto pre-placement: rivolto alle imprese per identificare i loro reali bisogni e definire le offerte di lavoro; rivolto ai giovani in cerca di occupazione per registrarsi sulla piattaforma
• servizi di reclutamento e matching
• benefici finanziari: rivolti ai giovani in cerca di occupazione per far fronte alle spese di viaggio e consentire loro di partecipare a colloqui di lavoro e trasferirsi in altri paesi UE per un’opportunità di impiego; rivolti alle imprese che sottopongono un “integration programme” per i giovani recentemente assunti
• corsi di lingua o altri tipi di formazione per candidati pre-selezionati
• supporto per il riconoscimento delle qualifiche dei candidati pre-selezionati
• tutoraggio per tirocinanti
Novità YfEi 6.0:
• Apprendistato
• Azione Pilota su servizi specifici per tirocinanti
• Azione Pilota su rafforzamento della mobilità
• Continuità con i settori solidali
• Dispositivo per colloqui di lavoro online
• Rafforzamento partnership e sinergie con attori/reti EU/nazionali
• Attestazione finale dei datori di lavoro
• Da piattaforma YfEj 5 a piattaforma unificata per progetti/ANPAL
• Nuovo sistema per pagamenti dei beneficiari
Come funziona: Per accedere ai servizi e ai benefit finanziari YfEj, è necessario registrarsi nella piattaforma di progetto e compilare online il CV.
Anche il datore di lavoro deve registrarsi su questa piattaforma per poter inserire le proprie offerte di lavoro o tirocinio, per consultare i CV dei candidati preselezionati e organizzare colloqui online o di persona, seguendo le varie tappe del processo di selezione.
Il matching è sempre eseguito da un consulente YfEj, automaticamente (attraverso strumenti di ricerca sui campi professionali desiderati, per competenze linguistiche o per altre tipologie) o manualmente, attraverso l’identificazione di tutti i candidati potenzialmente affini ad un determinato profilo indicato nel posto vacante. Tutti i giovani che possiedono le caratteristiche richieste da un datore di lavoro saranno contattati per verificare la loro disponibilità e la coerenza con i requisiti specifici.
I datori di lavoro saranno contattati da un consulente YfEj al termine della registrazione, per la definizione di un’offerta di lavoro o tirocinio, e riceveranno una lista di possibili candidati che maggiormente rispondono alle loro esigenze.